Hybrid Work – für Ihr zukunftssicheres Business
Hybrid Work ist der neue Standard. Partner und Mitarbeiter wollen zeitlich flexibel aus verschiedenen Umgebungen arbeiten – aus dem Büro, von zu Hause und unterwegs. Innovative, cloudbasierte Workplacelösungen ermöglichen die für hybrides Arbeiten erforderliche asynchrone Kommunikation und produktive, sichere Teamarbeit.
Hand aufs Herz: Warum überhaupt ist ein gutes hybrides Arbeitsmodell so wichtig?
Veränderte Anforderungen
Im privaten Umfeld und in Bildungseinrichtungen nutzen Menschen oft neueste Technologien. Diese erwarten sie auch auf der Arbeit und im Kontakt mit Ihnen.
Flexibilität ist eine neue Norm
Gesundheit am Arbeitsplatz nimmt einen sehr hohen Stellenwert ein, vor allem für jüngere Generationen. Daher wollen nützliche Tools sowie Arbeitszeit und Arbeitsort flexibel bestimmen.
Globaler Arbeitsmarkt
Menschen auf der ganzen Welt können einfach zusammenarbeiten. Unternehmen, in denen dies gelingt, haben im Wettbewerb um die besten Talente einen klaren Vorteil.
Welche speziellen Herausforderungen sind für Unternehmen mit hybrider Arbeit verbunden?
Auswahl passender Technologie
Für optimal ausgestattete hybride Arbeitsplätze benötigen Sie sowohl die passende Software als auch die passende Hardware – nicht zu viel, aber auch nicht zu wenig.
Interoperabilität
Die eingesetzten Tools müssen korrekt miteinander verbunden werden. Nur so werden Geschäftsprozesse unterstützt und Datensilos gehören der Vergangenheit an.
IT-Sicherheit
Viele Lösungen und die Freiheit der Anwender führen oft zu Risiken. Damit Schatten-IT keine Chance hat, sollte die IT-Abteilung einen Überblick haben und Wichtiges einfach steuern können.
Wie können die Teilnehmer des Konferenzraums in einem hybriden Meeting besser repräsentiert werden?
Abgestimmte Remote Hardware
Teammitglieder, die über Google-Meet-Hardware aus einem Besprechungsraum teilnehmen, können mit nur einem Tastendruck Personen einrahmen.
Nahtloser Beitritt von überall
Unabhängig vom verwendeten Endgerät, Betriebssystem und Standort können sich Teammitglieder einfach und binnen Sekunden in ein Meeting einwählen.
Räume für Gruppenarbeit
Räume sind ideal, um grössere Gruppen aufzuteilen und so Diskussionen zu fördern. Auf diese Weise entsteht wirkliche Collaboration.
Wie bleiben Mitarbeiter, die anderenorts arbeiten, mit den Kollegen im Büro in Verbindung?
Leistungsfähige Technologie
Moderne Endgeräte und Tools, die intuitiv zu bedienen sind und zuverlässig arbeiten, sind eine der Grundvoraussetzungen für hybrides Arbeiten.
Passende Prozesse
Digitale Arbeit funktioniert anders als es die Mitarbeiter gewohnt sind. Deshalb gilt es die Arbeitsabläufe und Arbeitsweisen den neuen Gegebenheiten anzupassen.
Gelebte Hybrid-Work-Kultur
Die Mitarbeiter benötigen das richtige Mindset. Sie sollten Wissen bereitwillig teilen und gern mit ihren Kollegen kommunizieren, auch wenn diese nicht physisch präsent sind.
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Wenn Sie sich für die Workspace (ehemalig G Suite) registrieren, können Sie den Dienst 30 Tage lang kostenlos testen. Bis zu zehn Nutzer können alle Funktionen der Workspace (ehemalig G Suite) testen, darunter auch geschäftliche E-Mails und Onlinespeicherplatz.
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Asynchrone, kontextbezogene Zusammenarbeit
Oft ist die beste Lösung für eine hybride Zusammenarbeit nicht ein weiteres Meeting. Um die To-dos zu erledigen und das Wohlbefinden des Einzelnen und des Teams zu steigern, müssen die Mitarbeiter die Möglichkeit haben, sich in Echtzeit zu verbinden und unabhängig voneinander an Aufgaben zu arbeiten, die eine hohe Konzentration erfordern.
Fünf Schlüssel für erfolgreiche hybride Zusammenarbeit unabhängig von Ort und Zeit
Kollaborative Unternehmenskultur
Die Mitarbeiter haben Freude an der Zusammenarbeit und teilen ihr Wissen gern.
Passende Software und Hardware
Hybride Arbeitsplätze benötigen die passende Software und passende Hardware.
Interoperabilität der verschiedenen Anwendungen
Alle Tools sollten nahtlos miteinander verbunden werden und die Geschäftsprozesse unterstützen.
IT-Sicherheit
Risiken, etwa durch Schatten-IT und Ransomware, sollte von Beginn an vorgebeugt werden.
Kollaborative einfache Administration
Die IT muss einfach zu verwalten und zu steuern sein – zu planbaren und fairen Kosten.
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Hybrides Arbeiten wie
bei Google
Ob Google Workspace, chromeOS oder der die Google-Cloud mit ihren zahlreichen Möglichkeiten – Google hat innovative Lösungen für den Wandel der Arbeitswelt entwickelt. Sie zeichnen sich durch Vorteile aus, die weit über das Kostensparen hinausreichen.
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Jetzt Beratungsgespräch vereinbaren„StackWorks hat unsere Anforderungen verstanden. Die Mitarbeiter sind kompetent. Dazu hat sich die Zusammenarbeit als sehr pragmatisch und transparent erwiesen. Das schätzen wir sehr.“
CEO Mediaschneider AG & Hoy AG
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